人才觀：人才至上，人才是公司最重要的資產(chǎn)；
用人觀：德先能宜，優(yōu)先重用品德優(yōu)秀能力適宜忠誠公司的人才；
選人觀：公平競爭，營造公平機會，充分讓公司所有人施展才干，并在競爭中脫穎而出；
評人觀：業(yè)績?yōu)橥?，業(yè)績是評價人才優(yōu)劣的最重要標準；
留人觀：共同發(fā)展，給予人才良好薪酬福利，并使之與公司共同成長，實現(xiàn)人生價值。
人才觀：人才至上，人才是公司最重要的資產(chǎn)；
用人觀：德先能宜，優(yōu)先重用品德優(yōu)秀能力適宜忠誠公司的人才；
選人觀：公平競爭，營造公平機會，充分讓公司所有人施展才干，并在競爭中脫穎而出；
評人觀：業(yè)績?yōu)橥?，業(yè)績是評價人才優(yōu)劣的最重要標準；
留人觀：共同發(fā)展，給予人才良好薪酬福利，并使之與公司共同成長，實現(xiàn)人生價值。
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