人才觀:人才至上,人才是公司最重要的資產(chǎn);
用人觀:德先能宜,優(yōu)先重用品德優(yōu)秀能力適宜忠誠公司的人才;
選人觀:公平競爭,營造公平機會,充分讓公司所有人施展才干,并在競爭中脫穎而出;
評人觀:業(yè)績?yōu)橥?,業(yè)績是評價人才優(yōu)劣的最重要標準;
留人觀:共同發(fā)展,給予人才良好薪酬福利,并使之與公司共同成長,實現(xiàn)人生價值。
人才觀:人才至上,人才是公司最重要的資產(chǎn);
用人觀:德先能宜,優(yōu)先重用品德優(yōu)秀能力適宜忠誠公司的人才;
選人觀:公平競爭,營造公平機會,充分讓公司所有人施展才干,并在競爭中脫穎而出;
評人觀:業(yè)績?yōu)橥?,業(yè)績是評價人才優(yōu)劣的最重要標準;
留人觀:共同發(fā)展,給予人才良好薪酬福利,并使之與公司共同成長,實現(xiàn)人生價值。
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